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花旗银行企业文化

作者:待落实 文章来源:本网编辑整理 点击数: 更新时间:2012-8-2 15:23:50
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    花期银行,是一家推行全球业务战略的银行,主营业务有电子银行业务、信用卡业务、私人银行业务、新兴市场业务、企业银行业务、跨国公司业务等。其目标是将花旗银行的产品和服务推向全世界。在世界各地的发展中花期银行取得长盛不衰的奇迹外,始终奉行开拓创新的发展战略,还有它卓越的企业文化所产生的“文化生产力?#31508;?#20998;不开的。

    企业文化的核心

    花旗银行?#28304;?#19994;初始就确立了“以人为本”的战略,注重人才的培养。它的人力资源政策主要是不断创造出“事业留人、待遇留人、感情留人”的亲情化企业氛围,让员工与企业共同成长,让员工在花期?#23567;?#25104;就?#23567;薄ⅰ?#23478;?#26696;小薄?BR>    目前,我国金融业一方面要营造优厚的政策环境吸纳优秀人才,另方面要努力提炼金融企业的核心价值观,让“为企业?#21672;?#30340;精神成功行为主体的价值观”,积极推行“以激励机制为核心”的职业经理人制?#21462;?#21592;工薪酬市场化制度与持股制度以及积极的期权?#21697;?#20381;靠制度激励人才。

    企业文化的灵魂

    花旗银行的企业文化最优之处是把提高服务质量和以客户为?#34892;?#20316;为银行的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌。经过前潜心探索,花期获得了成功。目前业务市场覆盖率全球100多个国?#19994;?亿多客户,服务品牌享誉世界。

    企业文化的升华

    花期银行寻求创新,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。它相信,转变性与大胆性的决策是企业突破性发展的关键,并且如果你能预见未来,你就拥有未来。这就是说,企业必须永无止?#22330;?#27704;不间?#31995;?#36827;行创新。创新,是中国金融业惟一的生存与发展之路。

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